| ●增強企業培訓的系統性、針對性； ●提高企業培訓的投入產出比； ●激勵企業員工的長期行為； ●通過平衡性的需求分析，確保企業的平衡發展。 |
培訓管理體系認證
時間:2023-02-24來源:未知 作者:歐亞普信 點擊:3450 次
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